Mentoring – forma kolegiální podpory
Mentoring představuje účinný nástroj pro rozvoj firmy „zevnitř“.
Jeho základem je rovnocenný vztah mezi dvěma dospělými (mentorem a menteem). Kolegiální podpora formou mentoringu pomůže udržet stabilní pracovní kolektiv, navodí klidné a bezpečné prostředí pro nové i stálé pracovníky. Posílí vzájemné vztahy mezi kolegy, což se pozitivně odrazí na celkovém klima pracoviště.
Během semináře se seznámíme s procesem mentoringu, s jeho možnostmi využití ve firemním prostředí. Prakticky si vyzkoušíme vedení mentorského rozhovoru v obou rolích. Zaměříme se na to, jak dát prostor menteemu pro jeho profesní i osobnostní rozvoj, a být jen jeho průvodci..