Máte někdy pocit frustrace?

Máte někdy pocit frustrace?

Frustrace je signál, že něco musí být jinak – proces, komunikace nebo Vaše hranice. Neznamená to hned, že jste neúspěšný.

A co jí využít ke změně. Jak na to?

Zatavte se, pojmenujte, co přesně je za danou frustrací, např. Cítím frustraci, protože se ztratily data (v týmu nebo moje)

Co potřebuji, abych se zklidnil/la, aby se to příště nenastalo? Např. Mám potřebu řádu, spolehlivosti.

Co potřebuji udělat? Např. Navrhnu týmu jasnější systém sdílení souborů (zamyslím se jak lépe ukládat svá data, jak to zajistit)

Jakou svou „profesní frustraci“ proměníte dnes v návrh na zlepšení?